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聊城山水水泥有限公司2017年度社会责任报告

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聊城山水水泥有限公司2017年度社会责任报告

发布日期:2018-07-27 作者: 点击:

聊城山水水泥有限公司

2017年度社会责任报告

      一、前言

      2016年,中国经济下行压力持续增大,面对复杂的宏观经济形势和需求下行压力,聊城山水水泥有限公司对内不断夯实基础管理;对外强化市场供求趋势研判,巩固和提升市场份额,在行业整体盈利水平下滑的情况下,努力实现资产增值,保持了良好的经营势头。在此基础上,公司持续优化和提升节能环保水平,实现转型升级。坚持提升节能环保、安全生产、社区共建、及员工关爱等社会责任工作,提升企业品牌价值,推动水泥行业的绿色健康可持续发展。

      公司将在推动内部精益管理、节能减排的同时,继续加强产品研发和创新,推动绿色发展,为水泥行业的可持续发展作出贡献。

      二、公司概况

      聊城山水水泥有限公司是山东山水水泥集团有限公司实施 “东进西扩,南北辐射”发展战略,投资1.6亿元,在鲁西地区建设的大型水泥和商混生产企业。投产以来坚持以人为本,将诚信建设贯穿于企业管理的各个领域,渗透到每一个环节,赢得了广泛的社会赞誉。

水泥公司全部使用集团平阴公司日产万吨熟料基地的优质旋窑熟料生产产品,主机设备为φ3.8M×13M水泥磨两台和完善的水泥制备系统,年产各种强度等级优质水泥200万吨。生产线由集团技术中心自行设计,采用DCS集散控制系统,工艺操作设备由中央控制计算机管理,实现了生产集约化、自动化和规模化。

      山水商混站成立于2011年8月,总投资2842万元,建设两条180m3/h全封式混凝土生产线。商混站具有预拌混凝土专业承包叁级资质,建有聊城市最先进的HLS180搅拌楼生产线2条和配套设施设备,能生产C15 - C60各种型号的商品混凝土,公司自有福田雷沃牌48米混凝土泵车1台,混凝土搅拌车车23部,能满足广大用户的需求。生产流程从上料到成品输出为全部密封式生产,布局规范,解决了现场扬尘大的问题,符合环保要求。

      公司2005年通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证及产品认证。2012年通过了安全生产二级标准化验收,2014、2017年通过了清洁生产审核,在2017年审核后认定企业生产水平为一级,为清洁生产领先水平。2015年通过聊城市能源管理体系合格评定认可,2018年通过能源体系认证和低碳产品认证。企业近几年曾获得纳税50强、3A级信用企业、水泥行业质量管理先进单位、山东省水泥行业优秀化验室、聊城市安全文明生产、资源综合利用、美化绿化先进单位、慈善事业先进单位、尊老爱老模范单位等称号。

      三、价值创造与关键绩效

      2017年,聊城山水在宏观经济增长持续乏力,固定资产和房地产投资增速双双下滑,水泥市场需求大幅回落,行业供求矛盾加剧的重重压力,用思维创新带动产品、管理的持续创新,苦练内功,通过精益管理、技术改造等多种途径,降本增效,在区域整体盈利水平下滑的情况下,努力实现资产增值。

统计指标

2016年

2017年

销售收入(万元)

29330.27

60716.62

利税总额(万元)

2694.78

11423.23

员工总数(人)

252

257

劳动合同签订率(%)

100

100

社会保险覆盖率(%)

100

100

体检覆盖率(%)

100

100

员工培训覆盖率(%)

100

100

员工流失率(%)

3.9

3.3

客户满意度(%)

91.36

92.69

客户投诉处理率(%)

100

100

产品合格率(%)

100

100

工伤事故发生数(次)

0

0

事故死亡数(人)

0

0

安全培训人次(人次)

890

830

安全培训覆盖率(%)

100%

100%

万元产值综合能耗(tce/万元)

125.29

94.44

环保总投入(万元)

4.59

4.82

      四、强化安全生产,打造平安工厂

      为保证企业的正常生产经营环境和正常秩序,保障企业财产完整和员工健康及生命安全,预防或减少其发生以及产生的环境及职业健康安全影响或将影响程度降至最低,以及对公司内突发性事件进行有效控制和处置,维护公共安全和社会稳定,对公司潜在事故及紧急情况制定了一系列应急预案,适用于公司区域内特别重大、重大突发事件的应对工作。对制定出的应急预案由公司主管领导审批后发放到相应的部门/岗位,通过相关安全、消防、自救、救护等知识的培训,能熟练操作、使用消防器材、救生器材。有关单位每年组织一次内部相应应急程序的演练。

      加强对安全防护设施的运行监管,确保安全防护设施的运行良好,起到预防、控制或消除事故的作用,主要如下:

     (一)预防事故设施 

      1、检测、报警设施:压力、温度、液位、流量、组份等报警设施,用于安全检查和安全数据分析等检验检测设备、仪器等全部运行良好,技术数据、测试指标可靠,能够真实反应现场各项需要检测参数的实际情况,出现异常情况后能够及时报警。  

      2、设备安全防护设施:防护罩、防护屏、负荷限制器、制动、限速、防雷、防潮、防晒、防冻、防腐、防渗漏等设施,在生产过程能起到应有的防护作用,传动设备安全锁闭设施、电器过载保护设施、静电接地设施等防护功能可靠。  

      3、作业场所防护设施:作业场所的防静电、防噪音、通风(除尘、排毒)、防护栏(网)、防滑、防灼烫等防护效果良好。  

      4、安全警示标志:包括各种指示、警示作业安全和逃生避难等警示标志全部悬挂在醒目位置并且使用正常。

(二)控制事故设施  

      1、泄压和止逆设施:用于泄压的阀门(安全阀)、放空管等设施,用于止逆的阀门等设施,能够起到控制事故扩大化的作用。  

      2、紧急处理设施:生产过程中停电时系统使用紧急备用电源柴油发电机,确保提升机、收尘器计算机系统、应急照明等一级负荷的设备安全。

      (三)减少与消除事故影响设施  

      1、灭火设施:干粉灭火器、消火栓、消防水管网等灭火设施通过检测和消防验收,经过内部消防应急演练,现场运行和使用状态一切正常。

      2、紧急个体处置设施:洗眼器、淋浴器、应急照明等设施运行正常。  

      3、劳动防护用品和装备:包括头部,面部,视觉、呼吸、听觉器官,防毒、防灼烫、防腐蚀、防噪声、防高处坠落、防砸击、防刺伤等免受作业场所物理、化学因素伤害的劳动防护用品和装备配备齐全,并且全部投入正常使用。

      聊城山水安全工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。认真贯彻落实安全生产法律法规并严格管理,确保公司各项安全生产指标的完成。公司不断完善并提升安全管理水平,投入大量资源、采取多种措施来保证和改善工作场所的健康、安全水平。

      公司每年对作业场所粉尘、噪声、高温、辐射等职业病危害因素进行检测,通过检测及结合公司历年的体检结果分析,公司对生产过程中产生的职业病危害因素的防治包括整体防治和个体防护均符合要求,防护效果明显,职业病危害因素防护综合评价合格。

      五、以人为本,关心职工

      公司一贯奉行“以人为本”的管理理念,使员工的个人价值观和企业的价值观得到统一,塑造了以追求品质为核心的企业文化。公司与职工的劳动合同签订率达到了100%,为职工办理了社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,定期组织职工进行体检,外出旅游,保障了职工的合法权益。

      一个企业的作风是企业文化的显性表现。“上行下效之谓风,众心安定之谓俗”。公司投入大量财力、物力、人力建设文化中心,为广大职工提供了一个学习和娱乐的良好环境;不断改善员工食宿条件,宿舍标准化、饭菜多样化;积极组织员工参加文艺演出、娱乐活动等,使企业形成了团结奋进,共创辉煌的良好局面。实施严明的奖惩制度,把广大职工的经济收入切实保证;为切实维护广大职工的人身安全,强化劳动安全意识和安全检查,加强安全教育和安全培训,增强职工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守纪意识;逐步提升职工福利待遇,先把提高从业人员岗位工作能力和生产技能作为重点,采取“请进来” 、送外培训等不同形式对管理人员进行培训,提高了员工整体素质,提高了劳动生产率,促进了企业迅猛发展;组织开展“提高思想道德素质、提高科学文化素质、提高身体健康素质”为主题的一系列文体活动,力求运用多形式的文体活动来陶冶、塑造、凝聚职工,对困难员工及家庭积极主动援助,逢年过节进行走访问问。

      六、树立质量意识,保证产品质量

      公司严格遵守《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国计量法》、《消费者权益保护法》等法律法规,依照法律法规和国家标准从事生产经营活动,守法经营、诚实守信,保证生产产品符合要求,接受社会监督、承担社会责任。公司建立健全质量管理体系,完善各项规章制度,努力提高企业管理水平。公司生产所用的原辅材料、包装材料符合国家有关规定,并严格执行进货检验制度。公司主动接受社会监督,依法承担由产品出现质量问题而产生的一切责任。积极配合政府部门的监督、管理和指导。公司积极推进企业信息化体系建设,运用先进管理技术手段,提高质量检测水平,提升企业产品质量保障能力,全面促进持续健康发展。

      公司依据《水泥企业质量管理规程》,《水泥企业化验室基本条件》和《水泥企业化验室评审考核管理办法》的要求,结合企业的实际情况而制定的建立了健全的质量管理制度,明确公司法定代表人和主要负责人对质量安全负首要责任、质量主管人员对质量安全负直接责任。每一个部门、每一个岗位都明确规定了具体任务,应承担的责任和权利范围,做到事事有人管,人人有专责,办事有标准,考核有依据。严格实施岗位质量规范与质量考核制度,实行质量安全“一票否决”。执行重大质量事故报告及应急处理制度,健全产品质量追溯体系,切实履行质量责任与法定义务,依法承担质量损失赔偿责任。

      七、加强企业诚信建设,落实企业社会责任

      公司在逐步发展壮大的同时不断重视诚信建设,创新诚信管理模式,制定诚信建设目标,建立诚信管理体系。公司通过多种途径了解和获取相关信用信息,使信用管理的基础工作得到加强。同时,公司还认真对待企业的税管工作,努力做到依法纳税与规范企业运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机结合。公司依法诚信纳税,为公司赢得较高的商业信誉和更多商机。公司被评为“慈善事业先进奖”, “尊老敬老模范单位” “纳税50强” “科学发展考核优秀企业”等众多荣誉称号。

      抗震救灾、慈善一日捐公司,党员及全体职工踊跃捐款,奉献了人的爱心;尊老是中华民族的美德,公司走访慰问敬老院老人;对家庭经济条件困难的人员进行资助,让整个社会感受到企业发展带来的种种惠利,充分体现了企业的社会责任感。

      公司严格执行国家有关的法规政策,对产品销售实行薄利多销、服务社会的原则,从保护消费者的利益出发,始终与市场价格保持平衡一致,决不以哄抬物价、策略倾销的方式欺瞒消费者。对待广大消费者以诚信为本,有力地维护了公司的声誉和形象。

      企业作为社会群体中的一员,必然对这个社会承担着一定的责任,企业尽到了社会责任,就会促进社会的发展,反过来更好的推动企业自身的发展。我们要加强技术创新,用信息化技术提升水泥生产监控和企业管理水平,从而提高劳动生产率;采用更先进的环保技术,降低污染物排放和温室气体排放,创造新的生态文明环境。持续提升公司影响力和带动力,不断履行社会责任,为社会做出新的更大的贡献!


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